Требования охраны труда в аварийных ситуациях

СОТ ЦПР Эксперт
10 февраля, 2020

4/5 - (1 голос)

Каковы требования охраны труда в аварийных ситуациях? Что делать, куда бежать, кого спасать? И, самое главное, что сделать, чтобы авария не повторилась? В этой статье — самая важная, самая полезная информация. Сохраните себе её в закладки!

Всё, что Вам нужно знать прямо сейчас — это в какой ситуации Вы оказались. Давайте сориентируемся: возможно, несчастье уже случилось, и Вам экстренно требуется информация. В зависимости от случая, сразу переходите в нужный Вам раздел.

Требования охраны труда в аварийных ситуациях: что делать, чтобы спасти

В чрезвычайной ситуации нельзя тратить времени на рассуждения, поэтому действуем. Если наступила авария, проверьте, выполнены ли следующие действия. И если нет, срочно выполняйте их:

Немедленно прекратите работу, выключите (по возможности) все механизмы, оборудование, и сразу же оповестите непосредственного руководителя. Следуйте далее по его указаниям.
При невозможности выполнения предыдущего пункта (или если Вы являетесь тем самым руководителем) сообщите о случившемся по единому телефону службы спасения (112), отвечайте на вопросы диспетчера, пока он не положит трубку.
Убедившись в собственной безопасности, окажите сначала помощь по эвакуации коллег (если требуется эвакуация), потом начинайте оказывать первую помощь пострадавшим (если требуется). Помните о приоритете человеческой жизни — она стоит выше материальных ценностей.
По приезду спасательных служб, при возможности, окажите всяческое содействие (сколько было людей в помещении, что могло послужить причиной аварии, и т.д.).

Требования охраны труда в аварийных ситуациях: что cделать, чтобы не повторилось

Только убедившись, что сложившаяся ситуация никому не представляет больше угрозы (ни для жизни, ни для благополучия), можно начинать организовывать мероприятия по ликвидации последствий аварии. Причем в части охраны труда речь идёт не о восстановлении материальных ценностей, а расследования и учета аварий и несчастных случаев.

Наиболее подробно процедура расследования несчастных случаев описывается в ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации, «Порядок расследования несчастных случаев».

После того, как несчастный случай был расследован, требуется провести все внеплановые мероприятия по охране труда, связанные с данным рабочим местом (или группой рабочих мест). Это специальная оценка условий труда, внеплановое обучение по охране труда, инструктажи на рабочем месте, дополнительная оценка профессиональных рисков.

Требования охраны труда в аварийных ситуациях: что сделать, чтобы не случилось

Помимо того, что все государственные нормативные требования охраны труда должны неукоснительно соблюдаться, требуется проверить несколько моментов. Это касается аптечек первой помощи, планов эвакуации и первичных средств пожаротушения. Словом, все мероприятия, направленные на моментальное устранение последствий аварии, всегда должны быть в полной боевой готовности.

Что касается организационных моментов, здесь требуется знать, где содержится информация о требованиях охраны труда в аварийных ситуациях. Во-первых, это инструкции по охране труда: каждый пятый раздел инструкции посвящён именно нештатным ситуациям. Во-вторых, это процедура системы управления охраной труда (СУОТ), «Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания». В-третьих, это план действий персонала в чрезвычайных ситуациях, который разрабатывается в каждой организации и действует 5 лет.