Управление профессиональными рисками

Управление профессиональными рисками представляет собой систему мероприятий, в состав которой входит оценка рисков травмирования, оценка защищенности работников и оценка индивидуальных профессиональных рисков работников. Сразу отметим, что управление профессиональными рисками не включает в себя СОУТ. А также, работодатель обязан создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда согласно статье 212 ТК РФ.

Управление профессиональными рисками: основные цели

Чтобы Вам было понятнее, уточним, что управление профессиональными рисками находится на стыке охраны труда и гигиены труда.
Основные цели:

• Определение потенциальной угрозы, которая имеется в самом рабочем процессе.
• Актуальность перечня мероприятий, которые необходимы для обеспечения безопасности и сохранности здоровья сотрудников.
• Выбор правильного оборудования и материалов для качественной и безопасной работы.
• Оценка эффективности осуществляемых мероприятий по охране труда.
• Обеспечение всех необходимых мер по сохранности здоровья и обеспечению безопасности сотрудников.

Для чего нужна оценка профессиональных рисков?

Каждый раз, когда производятся какие-либо изменения в рабочем процессе, необходимо устраивать проверку уровня риска в отношении сотрудников.
Преимущества оценки профессиональных рисков:

1. Подготовка организации к сертификации.
2. Подготовка к проведению СОУТ.
3. Организация контроля опасных факторов производственной среды.
4. Предоставление сотруднику объективной информации о рисках, которым он себя подвергает

Как уменьшить профессиональный риск?

Стоит отметить, что решение для конкретной организации будет зависеть от поставленных задач и их сути.
Что можно использовать для уменьшения рисков:

• Автоматизировать процесс.
• Равномерно распределить обязанности и нагрузку между несколькими сотрудниками
• Запустить новые технологии (сырье, материалы), значительно снижающие степень опасности на рабочем месте.
• Использовать максимально эффективные средства индивидуальной защиты.

Управление профессиональными рисками: порядок

Напомним, что для качественной и компетентной оценки профессиональных рисков рекомендуется привлечь опытного инженера по охране труда. Для этого вы можете обратиться к нам.
В нашей организации работают исключительно только лучшие специалисты и мы всегда рады Вам помочь.
Порядок оценки профессиональных рисков:

1. Определение перечня профессий и рабочих мест.
2. Определить количество сотрудников.
3. Определить производимые сотрудником операции и их частоту.
4. Выявление опасности(риска) для каждой такой операции.
5. Определить точное количество опасных операций.
6. Определить возможность устранить риски или тяжесть их последствий.
7. Рассчитать и проанализировать полученные данные и риски.

Статьи по теме:

OHSAS 18001 система менеджмента качества
Кто разрабатывает инструкции по охране труда
Система менеджмента качества на предприятии