Categories: СУОТ

Виды ответственности по охране труда

Оцените эту статью!

Нарушения требований охраны труда, увы, наблюдаются практически везде. Идеальных условий труда не найти. Правда, если нарушение не привело к серьёзным последствиям, то это одно дело. А если произошёл групповой несчастный случай — совсем другое. Сегодня разбираемся, какие есть виды ответственности по охране труда.

Кстати, если Вы хотите погрузиться в КоАП РФ в части охраны труда и изучить ответственность за нарушения охраны труда «от и до», эта статья как раз для Вас. Добавьте в закладки, чтобы почитать её позже.

Виды ответственности по охране труда:

Дисциплинарная

Такой вид ответственности наступает тогда, когда работник совершает некий проступок. Причём последствия от такого проступка могут быть совершенно разными. Представьте, в одном случае работник постоянно выдёргивает шнур из розетки, держась за провод, а не за вилку. Во втором — забывает установить средства коллективной защиты. Если за первый работодатель может ограничиться выговором, то во втором случае не обойтись без увольнения.

Административная

Этот вид ответственности уже относится не только в работникам, как таковым, но и к организациям. В большинстве своём административные виды ответственности по охране труда распространяются на юридические и должностные лица. В целом, какие штрафные санкции накладываются, в каком случае, говорит нам ст. 5.27.1. КоАП РФ. Ну а свериться с удобной таблицей штрафов можно здесь.

Уголовная

Самая серьёзная из всех видов ответственности по охране труда — подразумевает возможность лишения свободы сроком до 2 лет. Её наступление знаменует неосторожность, повлекшая за собой тяжкий вред или вред средней тяжести здоровью работника.

Подведём итог

Как видите, намного легче следовать правилам (и намного дешевле!), чем их нарушать. Более того, выполняя все государственные нормативные требования охраны труда, Вы обеспечиваете себя спокойствием и возможностью сфокусироваться на важных задачах — на Вашем основном деле. В целом, это совсем несложно: прочитав статьи нашего блога, Вам станет сразу ясно, какие документы подготовить и какие мероприятия по охране труда провести.