Внеочередная проверка знаний по охране труда • ЦПР "Эксперт"

Внеочередная проверка знаний по охране труда

внеочередная проверка знаний по охране труда

Внеочередная проверка знаний по охране труда

 назад к списку статей     СУОТ

Как правило, специальное обучение по охране труда (включая проверку знаний, естественно) проводится не реже 1 раза в 3 года для руководителей и специалистов, и не реже 1 раза в год для работников рабочих профессий. Однако наступают такие моменты, когда внеочередная проверка знаний по охране труда просто необходима. Что это за случаи? Как правильно оформить внеочередное мероприятие? Об этом сегодня пойдёт речь.

В каких случаях требуется внеочередная проверка знаний по охране труда?

Чтобы это правило хорошо запомнилось, мы приведём пояснение. Внеочередное = не запланированное. Иными словами, произошло то, что уже не вписывается в те рамки безопасности труда, которые Вы построили. Такими могут выступать:

  • несчастные случаи на производстве;
  • смена технологии производства или технического оборудования;
  • требование государственного инспектора по охране труда (возможно, в итоге очередной проверки).

Посмотрите видео по теме:

Тратите на охрану труда больше двух часов в неделю?

Вы могли заметить, что эти случаи совпадают с теми, что запускают процесс пересмотра инструкций по охране труда. И Вы правы. Логика законодательства построена таким образом, что измените условий труда влечёт за собой необходимость внеочередных (повторных, внеплановых) мероприятий.

Занятно следующее. На текущий момент (момент написания статьи) так и не приняты поправки в Постановление 1/29, регламентирующее порядок обучения вопросам охраны труда. Ожидается, что срок плановой перепроверки знаний увеличится с 3 до 5 лет. И в этом случае (если поправки таки вступят в силу) внеочередная проверка знаний по охране труда не потребуется.

Как организовать внеочередную проверку знаний по охране труда?

Если в Вашей организации уже создана постоянно действующая комиссия по проверке знаний требований охраны труда, то единственное, что Вам остаётся сделать, это по разработанным программам обновить знания работников и вновь проверить их знания. Результаты проверки оформить протоколом, а в соответствующее удостоверение внести запись.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Изменения в приказе 302н в 2020 году

Если же Вам требуется внеочередная проверка знаний по охране труда для руководителей и специалистов (членов самой комиссии), то Вам следует обратиться в специализированную организацию и пройти в ней обучение. Кстати, сделать это можно и дистанционно.

   Организовать внеочередное обучение по охране труда

Как это всё правильно оформить?

внеочередная проверка знаний по охране труда

На самом деле, хотим Вас успокоить. Никаких подводных камней на этот счёт нет. Единственное место, в котором должна быть отметка, что проверка знаний по охране труда внеочередная, это протокол.

Убедитесь, в протоколе проверки знаний требований охраны труда стоит соответствующая отметка

Форма протокола не держится в секрете – это приложение к Постановлению 1/29 (Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций). Эта же форма протокола может быть использована как для руководителей, специалистов и членов комиссий, так и работников рабочих профессий. Просто следует понимать, что обучаются они и проходят проверку знаний по разным программам.

Вам будет так же интересно:

Межотраслевые правила по охране труда в электроустановках 2020
Перечень инструкций по охране труда: составляем правильно
Документы по охране труда: разобраться за день, сделать за час

Понравилась статья?   Найдите еще множество таких на нашем Дзен-канале!

Оставить ответ

ОХРАНА ТРУДА ПОД КЛЮЧ
ГОТОВЫЕ ПАКЕТЫ ДОКУМЕНТОВ


для офисной организации

для оптовой торговли

для малого производства

или подберите свой пакет, используя

калькулятор документов

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Устали от работы?

Нажмите клавишу вверх и поиграйте!

Присоединяйтесь к нам!

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48