Журнал по технике безопасности и охране труда

Журнал по технике безопасности и охране труда

Выбираете аутсорсинг по охране труда?
Попробуйте неделю бесплатного обслуживания!

журнал по технике безопасности

Журнал по технике безопасности и охране труда

 назад к списку статей    СУОТ   Время прочтения: 2 минут(ы)
Оцените эту статью!

Ещё одно название этому журналу — журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте. Как выглядит журнал по технике безопасности и охране труда? Какие виды инструктажей и как в нем регистрировать? Об этом, как раз, мы и расскажем сегодня.

журнал учета инструкций по охране трудаСкорее всего, Вам ещё понадобится журнал учёта инструкций по охране труда. Если Вам интересно, что это за журнал, как его оформить и заполнить, эта статья как раз для Вас. Добавьте в закладки, чтобы почитать её позже.

Как оформить журнал по ОТ и ТБ?

Прежде всего, журнал по технике безопасности и охране труда оформляется в виде канцелярской книги формата А4. Обложка журнала содержит наименование организации, наименование подразделения (при наличии). А также даты начала и окончания ведения журнала. Соответственно, сама форма журнала содержится в ГОСТ 12.0.004-2015 и имеется в свободном доступе. Поэтому для Вашего удобства мы приводим форму этого журнала прямо здесь, а ниже ссылку, чтобы Вы могли скачать журнал (шаблон).

Журнал регистрации на рабочем месте
Составляется в соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015, приложение 6.

Журнал по технике безопасности и охране труда

Виды инструктажей, регистрируемых в журнале

Журнал по технике безопасности и охране труда должен содержать себе записи о следующих видах инструктажей на рабочем месте: первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Первичный инструктаж проводится для всех вновь принятых сотрудников непосредственно перед допуском к работе. Цель данного инструктажа — изучение безопасных приемов и методов работы на конкретном рабочем месте.

Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в шесть месяцев (или трех, если речь идет об опасных условиях труда). Цель этого инструктажа является напомнить работникам основные правила безопасности на рабочих местах, а также разобрать возникшие в прошлом опасные ситуации (если таковые наступали).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Как устроена организация системы управления охраной труда на предприятии?

Внеплановый инструктаж проводится в нескольких случаях, например, если:

  • были введены новые правила охраны труда;
  • был изменен технологический процесс (было установлено новое оборудование);
  • был перерыв в работе длительностью более, чем в 60 дней (а для работ с повышенной опасностью – 30);
  • было получено указание от надзорных органов.

И, наконец, целевой инструктаж проводится перед разовыми работами, которые не входят в обязанности сотрудников. Например, это могут быть поездки в командировку или работы по ликвидации аварий.

Посмотрите видео по теме: разработка документов по охране труда

Как заполнить журнал по технике безопасности и охране труда

Левая часть листа журнала по технике безопасности и охране труда заполняется интуитивно просто. Таким образом, в ней содержатся: дата проведения инструктажа, фамилия и инициалы инструктируемого, его должность. Что касается вида инструктажа — их мы рассмотрели чуть выше, вместе с причинами их проведения. Не забудьте проставить подписи обеих сторон. А инструктирующего проверить на предмет наличия удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

Вместе с этим, журнал содержит графы для регистрации прохождении стажировок по охране труда. В этих графа указывается количество смен, в которые проводилась стажировка, а также подписи стажирующихся и ответственного за допуск к самостоятельной работе.

В заключение напомним, что некоторым сотрудникам Вашей организации далеко не обязательно ставить подпись в этом журнале. Подробнее об этом читайте в другой нашей статье. Удачи!

Оставить ответ

ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ НАМ, МЫ ОНЛАЙН!

 Написать в Whatsapp

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97

ПАРТНЕР

Присоединяйтесь к нам!

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97