зачем бухгалтеру дружить со специалистом по охране труда
17, Янв, 2021 0 Комментарии
Зачем бухгалтеру дружить со специалистом по охране труда?

Здравствуйте, друзья, уважаемые коллеги. Сегодня мы поговорим о тесной взаимосвязи бухгалтерии и службы охраны труда. Или, в частности, специалиста по охране труда. Почему так важно, чтобы была настроена передача информации между этими отделами? Сейчас расскажем, зачем бухгалтеру дружить со специалистом по охране труда — это крайне интересно, хоть и не совсем очевидно. А пока не забывайте оценивать статью, выставляя звёздочки, и добавить её в закладки браузера для отложенного чтения.

зачем бухгалтеру дружить со специалистом по охране трудаК слову, про бухгалтерию на нашем сайте сказано немало. К примеру, в одной из статей мы рассказывали о том, что должна содержать в себе инструкция по охране труда для бухгалтера. Обязательно почитайте на досуге, весьма занятно.

Так зачем бухгалтеру дружить со специалистом по охране труда?

Безусловно, сам по себе отдел бухгалтерии (даже если она на аутсорсе!) — это часть организации, без которой никуда. Здесь начислят заработную плату, здесь сформируют все необходимые отчёты, здесь помогут возместить НДС. Словом, без такого отдела организация сразу перестанет существовать. Но зачем же в бухгалтерии нужна связь с отделом или специалистом по охране труда? На это есть три веских причины. Ведь есть моменты, в которых без специалиста по охране труд не разобраться, например, в…

  • планировании затрат на охрану труда;
  • сдаче отчётности в ПФР и ФСС;
  • начислении надбавок к окладу по условиям труда.

Как Вы видите, во всех трёх случаях важна передача информации из одного отдела в другой. Поэтому между этими специалистами должна быть налажена прочная и конструктивная взаимосвязь.

Какая информация потребуется бухгалтеру от службы охраны труда?

Во-первых, это список мероприятий на текущий год, когда происходит планирование бюджета. Потому что очень важно знать, в каком объёме планируются затраты на специальную оценку условий труда, на оценку профессиональных рисков, на закупку средств индивидуальной защиты.» А кто эти данные ещё предоставит, кроме как специалист по охране труда? Всё верно.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Приказ о системе управления охраной труда (образец)

Во-вторых, это сдача отчётности. Кстати, в некоторых организациях бухгалтерия буквально «взваливает» на себя обязательства по заполнению статистической отчётности (такой, как 1-Т Травматизм и тому подобные). Впрочем, обязанность эта изначально возлагается на специалиста по охране труда. Тем не менее, при сдаче отчётности в ПФР и ФСС могут понадобиться сведения о проведенных мероприятиях по охране труда. А у последнего Ведомства так вообще можно попросить скидку (мы имеем в виду компенсацию средств за затраты на охрану труда).

В-третьих, условия труда (как минимум, результаты специальной оценки условий труда) должны быть тоже среди той информации, которой располагает бухгалтерия. Ведь начисления по вредности (в том числе повышенный размер оплаты труда) так же контролируются бухгалтерией.

Как итог, эти два отдела должны очень тесно дружить. Ведь именно в такой взаимосвязке организация будет функционировать, как часы. Берегите себя!

Вам будет тоже интересно

Положение по СУОТ для предприятия - отпр...
Техника безопасности при работе с электр...
Какими должны быть медицинские шапочки?
Правила выдачи СИЗ. Делаем с первого раз...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* { box-sizing: border-box; }

#regForm { background-color: #ffffff; margin: 0px auto; font-family: Oswald; padding: 10px; width: 100%; min-width: 300px; }

input { padding: 10px; font-size: 17px; font-family: Oswald; border: 1px solid #aaaaaa; cursor: pointer; }

/* Mark input boxes that gets an error on validation: */ input.invalid { background-color: #ffdddd; }

/* Hide all steps by default: */ .tab { display: none; }

button { background-color: #4c81af; color: #ffffff; border: none; padding: 10px 20px; font-size: 17px; font-family: Oswald; cursor: pointer; }

button:hover { opacity: 0.8; }

#prevBtn { background-color: #bbbbbb; }

/* Make circles that indicate the steps of the form: */ .step { height: 15px; width: 15px; margin: 0 2px; background-color: #bbbbbb; border: none; border-radius: 50%; display: inline-block; opacity: 0.5; }

.step.active { opacity: 1; }

/* Mark the steps that are finished and valid: */ .step.finish { background-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); }

section { display: flex; flex-flow: row wrap; } section > div { flex: 1; padding: 0.5rem; } input[type="radio"] { display: none; &:not(:disabled) ~ label { cursor: pointer; } &:disabled ~ label { color: hsla(222, 48%, 40%, 1); border-color: hsla(222, 48%, 40%, 1); box-shadow: none; cursor: not-allowed; } } label { height: 100%; display: block; background: white; border: 2px solid hsla(222, 48%, 40%, 1); border-radius: 0px; margin-bottom: 1rem; //margin: 1rem; text-align: center; box-shadow: 0px 3px 10px -2px hsla(222, 48%, 40%, 0.5); position: relative; cursor: pointer; } input[type="radio"]:checked + label { background: hsla(222, 48%, 40%, 1); color: hsla(215, 0%, 100%, 1); box-shadow: 0px 0px 20px hsla(222, 48%, 40%, 0.75); &::after { color: hsla(215, 5%, 25%, 1); font-family: FontAwesome; border: 2px solid hsla(150, 75%, 45%, 1); content: "\f00c"; font-size: 14px; position: absolute; top: -25px; left: 50%; transform: translateX(-50%); height: 50px; width: 50px; line-height: 50px; text-align: center; border-radius: 50%; background: white; box-shadow: 0px 2px 5px -2px hsla(0, 0%, 0%, 0.25); } } p { font-weight: 900; }

@media only screen and (max-width: 700px) { section { flex-direction: column; } }

В Вашей организации насчитывается больше 50 работников?

Да

 

Нет

 

В работе организации используется производственное оборудование?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) используют в работе электроинструмент?

Да

 

Нет

 

В работе Вашей организации используются лестницы или стремянки?

Да

 

Нет

 

Ваш работники (коллеги) используют в работе точильные и сверлильные аппараты?

Да

 

Нет

 

В штате организации состоят водители?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) имеют дело с оборудованием выше 220В?

Да

 

Нет

 

В Вашей организации используются сосуды под давлением?

Да

 

Нет

 

Ваши работники (коллеги) занимаются самостоятельной погрузкой (разгрузкой) чего-либо?

Да

 

Нет

 
 

Мы уже подготовили для Вас список, и вскоре он окажется на Вашей почте! Оставьте, пожалуйста, Ваши координаты, чтобы мы могли выслать список необходимых Вам документов по охране труда.

 
Назад Next
var currentTab = 0; // Current tab is set to be the first tab (0) showTab(currentTab); // Display the crurrent tab var b1 = document.getElementById('b1'), b2 = document.getElementById('b2'); var state = "Hello!"; function showTab(n) { // This function will display the specified tab of the form... var x = document.getElementsByClassName("tab"); x[n].style.display = "block"; //... and fix the Previous/Next buttons: if (n == 0) { document.getElementById("prevBtn").style.display = "none"; } else { document.getElementById("prevBtn").style.display = "inline"; } if (n == (x.length - 1)) { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Получить список документов!"; } else { document.getElementById("nextBtn").innerHTML = "Далее"; } //... and run a function that will display the correct step indicator: fixStepIndicator(n) } function nextPrev(n) { // This function will figure out which tab to display var x = document.getElementsByClassName("tab"); // Exit the function if any field in the current tab is invalid: if (n == 1 && !validateForm()) return false; // Hide the current tab: x[currentTab].style.display = "none"; // Increase or decrease the current tab by 1: currentTab = currentTab + n; // if you have reached the end of the form... if (currentTab >= x.length) { // ... the form gets submitted: document.getElementById("regForm").submit(); return false; } // Otherwise, display the correct tab: showTab(currentTab); } function validateForm() { // This function deals with validation of the form fields var x, y, i, valid = true; x = document.getElementsByClassName("tab"); y = x[currentTab].getElementsByTagName("input"); // A loop that checks every input field in the current tab: for (i = 0; i < y.length; i++) { // If a field is empty... if (y[i].value == "") { // add an "invalid" class to the field: y[i].className += " invalid"; // and set the current valid status to false valid = false; } } // If the valid status is true, mark the step as finished and valid: if (valid) { document.getElementsByClassName("step")[currentTab].className += " finish"; } return valid; // return the valid status } function fixStepIndicator(n) { // This function removes the "active" class of all steps... var i, x = document.getElementsByClassName("step"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].className = x[i].className.replace(" active", ""); } //... and adds the "active" class on the current step: x[n].className += " active"; }

Нажимая кнопку "отправить", Вы соглашаетесь с тем, что Ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и Вы не против получать от нас информационные письма с полезной информацией по охране труда.