Categories: СУОТ

Сопровождение проверки Роспотребнадзора

Нередко бывает так, что проверка Государственной инспекции по труду идёт рука об руку с проверками Роспотребнадзора. На минуту, вторая проверяет, не воздействует ли деятельность работодателя на благополучие работника и окружающих людей. Именно поэтому наши компетенции отнюдь не заканчиваются на вопросах охраны труда. И да, мы будем рады помочь, оказав сопровождение проверки Роспотребнадзора, если ваша организация попала в такую нелепую ситуацию.

Сопровождение проверки Роспотребнадзора

Само собой, нам не обойтись без крепкого плеча наших надёжных партнёров. Например, здесь — https://ecopromcentr.ru/proekt-szz-sanpin/ — нам помогают сделать самый правильный проект санитарно-защитной зоны. Имея на руках этот документ, работодатель, в конечном счёте, может не волноваться за то, что проект могут не принять. И поверьте, такая уверенность в моменты проверки очень нужна.

Однако проект проектом, а к проверке следует тщательно подготовиться. Во-первых, мы обязательно выезжаем на объект, чтобы, как минимум, осмотреться и сделать собственные заключения и выводы. Отметить слабые места, посмотреть наличие необходимых документов и сформировать линию защиты. Исключения могут составлять только те случаи (да и то, не всегда), когда проверка осуществляется дистанционно и без выезда.

Во-вторых, сопровождение проверки Роспотребнадзора предполагает наличие итогов проведения обязательных мероприятий. К примеру, медицинских осмотров работников и производственного контроля. В целом, такие мероприятия довольно тесно связаны с охраной труда. Например, медосмотры работодатель и так обязан делать, согласно 212 и 213 статья Трудового кодекса. А проведение производственного контроля можно смело совместить со специальной оценкой условий труда и оценкой профессиональных рисков.

Наконец, это банальная производственная гигиена, или, как её любят называть, гигиена труда. Рабочие места, проходы, уборные помещения, помещения для приёма пищи должны быть в порядке и чистоте. Везде должны быть развешены знаки пожарной безопасности. Аптечка для оказания первой помощи должна быть на видном и доступном месте.

Почему проверка так пугает работодателей?

Согласны, не всех, но всё-таки пугает. Но бесстрашных сейчас не берём в расчёт, нам важна понять величину риска. А риск таков — административный штраф, размеры которого могут достигать 100 000 рублей. Повторные нарушения, как правило караются в полуторном или двойном размерах. А в отдельных случаях всё может доходить до приостановления деятельности организации на 90 суток. И вот такая мера административного наказания является уже довольно серьёзной, поскольку простой предприятия может принести гораздо большие убытка, чем уплата штрафа.

Так или иначе, если «тревожный звоночек» прозвучал, то к проверке надо готовиться. Чего уж точно делать не стоит, так это пытаться оспорить сам факт её необходимости (только если вы на 150% уверены, что это какая-то ошибка). Готовьтесь к проверкам заранее, а мы будем рады вам помочь. Берегите себя!

СОТ ЦПР Эксперт

+7 (911) 928-26-48

Share
Published by
СОТ ЦПР Эксперт
  • Recent Posts

    Разработка инструкций по охране труда: самое важное

    Кажется, ни один год на оставляет в покое специалистов по охране труда. Текущий, 2023 -…

    2 года ago

    Аудит системы управления охраной труда: порядок действий

    Мы не устаём повторять: СУОТ - это не просто стопка бумаг, гордо стоящая на полке.…

    2 года ago

    Приказ о системе управления охраной труда (образец)

    В целом, неважно, только приступаете вы к разработке СУОТ, или уже собираетесь её внедрить. В…

    2 года ago

    Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

    Вот и пришло время. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда всегда было обязательным атрибутом…

    2 года ago

    Вводный инструктаж по охране труда (образец)

    Коллеги, сегодня вашему вниманию представляем вводный инструктаж по охране труда (образец). Документ включает в себя…

    2 года ago

    Изменения в охране труда в 2023 году

    Каждый день мы трепетно следим за всеми возможными изменениями в трудовом законодательстве, и последний месяц…

    2 года ago