Положение о СУОТ в организации (образец 2019) • ЦПР "Эксперт"

Положение о СУОТ в организации (образец 2019)

Положение о СУОТ в организации (образец 2019)

 назад к списку статей
положение о СУОТ в организации (образец 2019)
ЦПР Эксперт

Павел Матвеев, эксперт по ОТ: «Положение о СУОТ в организации (образец 2019)»

29 июля 2019 г., охрана труда, техника безопасности, система управления охраной труда, СУОТ, положение о СУОТ, скачать образец готового документа

Любая система управления охраной труда всегда начинается с положения, которое декларативно определяет её содержание и состав. Как же выглядит положение о СУОТ в организации (образец 2019)? Какие изменения произошли за время с момента вступления в силу приказа Министерства труда №438? Обо всём об этом мы расскажем в этой статье, а в её конце дадим ссылку, чтобы Вы могли скачать образец положения о СУОТ.

Что собой представляет положение о СУОТ в организации (образец 2019)?

Ранее мы много писали про положение о системе управления охраной труда, например, как адаптировать типовое положение о СУОТ для своей организации, как расставить приоритеты в положении между элементами СУОТ. Впрочем, суть остаётся прежней: положение о СУОТ — главный элемент системы, документ, аккумулирующий в себе всю основную информацию о СУОТ.

К слову, именно поэтому зачастую инспекторы ГИТ и контрагенты запрашивают именно положение о СУОТ, чтобы убедиться в наличии и действенности всей системы.

Документ, помимо классических атрибутов (титульного листа, общих положений, листов ознакомления и листов внесения изменений), содержит в себе:

  • цели и политику в области охраны труда;
  • распределение обязанностей в сфере охраны труда;
  • процедуры, направленные на достижение заданных целей;
  • планирование мероприятий по охране труда;
  • контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
  • планирование улучшений функционирования СУОТ;
  • реагирование на аварии и несчастные случаи (и профессиональные заболевания);
  • управление документами СУОТ.

Для того, чтобы понять, каким должно быть положение о СУОТ в организации (образец 2019), следует припомнить все важные и последние изменения в охране труда за последние годы. Например, увеличение срока действий удостоверений проверки знаний требований охраны труда, обязательность проведения оценки профессиональных рисков и т.д. Подробно о самых громких нововведениях в охране труда мы писали здесь («грянули» они в 2018 г.). Год 2019-й таких же больших изменений не принес, впрочем, рекомендуем следить за ситуацией.

Видео по теме:

Скорее всего, система управления охраной труда у Вас уже есть?

Скачать положение о СУОТ в организации (образец 2019)

Уважаемые коллеги, просим отнестись с пониманием: положение о СУОТ всегда составляется под нужды определённой организации, и универсального положения в природе просто не существует. Обязательно адаптируйте его под Вашу организацию, иначе никакой выгоды оно Вам не принесёт.

положение о СУОТ в организации (образец 2019)

Вам будет так же интересно:

   Система управления охраной труда за час

   Как разработать положение о СУОТ на производстве?

   Как устроена организация системы управления охраной труда на предприятии?

Понравилась статья?   Найдите еще множество таких на нашем Дзен-канале!

ОХРАНА ТРУДА ПОД КЛЮЧ
ГОТОВЫЕ ПАКЕТЫ ДОКУМЕНТОВ


для офисной организации

для оптовой торговли

для малого производства

или подберите свой пакет, используя

калькулятор документов

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Получайте анонсы статей

Введите Ваш адрес электронной почты:

Присоединяйтесь к нам!

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48