Положение о СУОТ в организации (образец 2019) • ЦПР "Эксперт"

Положение о СУОТ в организации (образец 2019)

Положение о СУОТ в организации (образец 2019)

 назад к списку статей     СУОТ
положение о СУОТ в организации (образец 2019)
ЦПР Эксперт

Павел Матвеев, эксперт по ОТ: «Положение о СУОТ в организации (образец 2019)»

29 июля 2019 г., охрана труда, техника безопасности, система управления охраной труда, СУОТ, положение о СУОТ, скачать образец готового документа

Прежде всего, любая система управления охраной труда всегда начинается с положения. Оно декларативно определяет её содержание и состав. Как же выглядит положение о СУОТ в организации (образец 2019)? Какие изменения произошли за время с момента вступления в силу приказа Министерства труда №438? Обо всём об этом мы расскажем в этой статье. А в её конце Вас ждёт ссылка, чтобы Вы могли скачать образец положения о СУОТ.

Что собой представляет положение о СУОТ в организации?

Ранее мы много писали про положение о системе управления охраной труда. Например, как адаптировать типовое положение о СУОТ для своей организации. Кроме того, как расставить приоритеты в положении между элементами СУОТ. С другой стороны, суть остаётся прежней: положение о СУОТ — главный элемент системы, документ, собирающий в себе всю основную информацию о СУОТ.

К слову, именно поэтому зачастую инспекторы ГИТ и контрагенты запрашивают именно положение о СУОТ. Потому что им нужно убедиться в наличии и действенности всей системы.

Документ, помимо классических атрибутов (титульного листа, общих положений, листов ознакомления и листов внесения изменений), содержит в себе:

  • цели и политику в области охраны труда;
  • распределение обязанностей в сфере охраны труда;
  • процедуры, направленные на достижение заданных целей;
  • планирование мероприятий по охране труда;
  • контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
  • планирование улучшений функционирования СУОТ;
  • реагирование на аварии и несчастные случаи (и профессиональные заболевания);
  • управление документами СУОТ.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Ставим точку в вопросе: нужна ли в офисе СУОТ?

Прежде всего, чтобы понять, каким должно быть положение о СУОТ в организации, следует припомнить все важные и последние изменения в охране труда за последние годы. Например, увеличение срока действий удостоверений проверки знаний требований охраны труда, обязательность проведения оценки профессиональных рисков и т.д. Примечательно: подробно о самых громких нововведениях в охране труда мы писали здесь («грянули» они в 2018 г.). Год 2019-й таких же больших изменений не принес. Тем не менее, рекомендуем следить за ситуацией.

Видео по теме:

Скорее всего, система управления охраной труда у Вас уже есть?

Скачать положение о СУОТ в организации (образец 2019)

Уважаемые коллеги, отнеситесь к этому ответственно. Положение о СУОТ всегда составляется под нужды определённой организации. Поэтому универсального положения в природе просто не существует. Обязательно адаптируйте его под Вашу организацию, иначе никакой выгоды оно Вам не принесёт.

положение о СУОТ в организации (образец 2019)

Оставить ответ

коронавирус

ОХРАНА ТРУДА ПОД КЛЮЧ
ГОТОВЫЕ ПАКЕТЫ ДОКУМЕНТОВ


для офисной организации

для оптовой торговли

для малого производства

или подберите свой пакет, используя

калькулятор документов

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48

Устали от работы?

Нажмите клавишу вверх и поиграйте!

Присоединяйтесь к нам!

Обратитесь за бесплатной консультацией 407-24-97
928-26-48