Охрана труда в вопросах и ответах

Вводный и первичный инструктаж по охране труда. Что в него входит?

На каждом предприятии существует комиссия. Как правило, в нее входят: генеральный директор, начальник производства, инженер по охране труда. Все эти, безусловно, ответственные люди, должны провести основные инструктажи по охране труда. Вводный и первичный инструктаж по охране труда, является как раз самым важным. Давайте же разберемся, что содержится в таких инструктажах.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж обязано проходить большое количество людей, так как он является основным.

Полный перечень таков:

  • лица, принимаемые на работу
  • работники, командированные в организацию
  • работники сторонних организаций, выполняющие в организации работы на выделенном участке
  • обучающиеся образовательных организаций, проходящие в организации производственную практику
  • другие лица, участвующие в производственной деятельности организации

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого работодатель возложил обязанности по проведению инструктажа.

Проводится инструктаж должен в специальном помещении, где наглядно работникам будет продемонстрированы все подводные камни и опасности на рабочем месте. Унифицированной формы приказа об утверждении программы вводного инструктажа не установлено, поэтому его составляют в произвольной форме.

В случае, если ваши работы связанны с высотой, советуем прочесть эту статью. В ней мы рассказали про высотные работы. Приятного чтения!

Как правило, в инструктаж входят общие сведения о предприятии, основные положения законодательства по охране труда, Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений, Основные опасные и вредные производственные факторы. Несомненно, основные требования производственной санитарии, использование СИЗ и пожарная безопасность вкупе с первой помощью пострадавшим, так же является предметом разбора вводного инструктажа.

Первичный инструктаж

Лица, которые обязаны проходить первичный инструктаж, это работники, которые вновь принятые в организацию. Кроме того, работники, которые выполняют работу на условиях трудового договора, тоже проходят этот инструктаж. Первичный инструктаж, безусловно, проводится непосредственным руководителем работ на конкретном рабочем месте до начала работником самостоятельной работы.

В первичном инструктаже рассматриваются Общие сведения о технологическом процессе, безопасная организация и содержание рабочего места. Несомненно, в него так же входит и порядок подготовки к работе, безопасные приемы и методы работы и характерные причины аварий.

Вводный и первичный инструктаж по охране труда: итоги

Как мы рассмотрели, оба инструктажа очень важны. Несомненно, они могут спасти жизнь всех работников, в случае непредвиденных ситуаций.

Конечно, помешать провести хороший инструктаж может даже плохая эргономика, посмотрите сами

СОТ ЦПР Эксперт

+7 (911) 928-26-48

Share
Published by
СОТ ЦПР Эксперт
  • Recent Posts

    Разработка инструкций по охране труда: самое важное

    Кажется, ни один год на оставляет в покое специалистов по охране труда. Текущий, 2023 -…

    2 года ago

    Аудит системы управления охраной труда: порядок действий

    Мы не устаём повторять: СУОТ - это не просто стопка бумаг, гордо стоящая на полке.…

    2 года ago

    Приказ о системе управления охраной труда (образец)

    В целом, неважно, только приступаете вы к разработке СУОТ, или уже собираетесь её внедрить. В…

    2 года ago

    Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

    Вот и пришло время. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда всегда было обязательным атрибутом…

    2 года ago

    Вводный инструктаж по охране труда (образец)

    Коллеги, сегодня вашему вниманию представляем вводный инструктаж по охране труда (образец). Документ включает в себя…

    2 года ago

    Изменения в охране труда в 2023 году

    Каждый день мы трепетно следим за всеми возможными изменениями в трудовом законодательстве, и последний месяц…

    2 года ago